التحليل البيبليومتري للإنتاج العلمي لموضوع تأثير الكوفيد 19 على إدارة الموارد البشرية
Date de réception : 17/06/2023 Date d'acceptation : 18/05/2025
الكلمات المفتاحية:
ممارسات إدارة الموارد البشرية، صعوبات، استراتيجيات التكيف، آثار الكوفيد 19الملخص
نهدف من خلال تطبيق منهج التحليل البيبليومتري للأدبيات العلمية حول موضوع تأثير الكوفيد 19 على إدارة الموارد البشرية إلى تقصي الآثار الناجمة عن الأزمة الصحية على مستوى الأفراد، فرق العمل وعلى المستوى التنظيمي في منظمات الأعمال ومعرفة الصعوبات التي واجهت مسيري الموارد البشرية وتحديد الممارسات التي اعتمدوها للتكيف مع الظروف الصحية المفروضة مع ض مان استمرار عمل ونشاط المؤسسة من جهة و تسيير الضغوطات التي تواجه الأفراد العاملين من جهة أخرى، كما قمنا بتحديد الاستراتيجيات المعتمدة خلال الأزمة للحفاظ على التوازن بين تحقيق أهداف الفرد والمنظمة من خلال نقاشات الباحثين وتجاربهم الميدانية في منظمات مختلفة.
التنزيلات
منشور
2026-06-26
كيفية الاقتباس
سماش أ. (2026). التحليل البيبليومتري للإنتاج العلمي لموضوع تأثير الكوفيد 19 على إدارة الموارد البشرية: Date de réception : 17/06/2023 Date d’acceptation : 18/05/2025. Human Resources Development Research, 20(01), 312–324. استرجع في من https://rdrh.univ-setif2.dz/index.php/rdrh/article/view/83
إصدار
القسم
Articles
