نظم المعلومات الحديثة وأثرها على إدارة الموارد البشرية في ظل الثقافة الرقمية داخل المؤسسة - دراسة ميدانية على مجموعة من الأساتذة الجامعيين في الجزائر

الملخص

يتناول هذا الموضوع الدور الكبير الذي تلعبه نظم المعلومات الحديثةو انعكاساتها على إدارة الموارد البشرية،فهي تمثل ذلك الأسلوب المتطور لكل تجليات الإدارة الحديثة بكل مقتضياتهاوعناصرهاومكوناتهاالمختلفة،ممادفعالعديدمنالمؤسساتإلىضرورةبناءوتصميمنظامقوي وفعالومؤمنللمعلوماتيقومعلىأساستوفيرمجموعالبياناتوالمعلوماتالمناسبةفيالوقتالمناسبوبالشكلالمناسب،وقدحاولنافي هذه الدراسة أن نبرز مدى أهمية توفير بيئة رقمية ومعلوماتية ملائمة تمكن الموارد البشرية من أداء مهامهما بشكل جيد، وللتقرب أكثر من موضوع البحث قمنا بدراسة ميدانية على مجموعة من الأساتذة الجامعيين.