أثر القيادة الفعالة في تعزيز سلوك المواطنة لدى مستخدمي قطاع الصحة بالجزائر في ظل أزمة كوفيد 19

تاريخ الاستلام: 2020 /11/01تاريخ القبول:2020/12/17

المؤلفون

  • حليمة بعيسى مخبر تسيير الجماعات المحلية ودورها في تحقيق التنمية المركز الجامعي عبد الله مرسلي تيبازة
  • عبدالقادر بورمانة مخبر البحث حول الابداع وتغير المنظمات والمؤسسات المركز الجامعي عبد الله مرسلي تيبازة

الكلمات المفتاحية:

قيادة، مواطنة، مشاركة، تكافؤ الفرص، ولاء.

الملخص

تهدف هذه الدارسة إلى اختبار أثر القيادة الفعالة ومدى دعمها لسلوك المواطنة والذي استندنا بقياسه على الأبعاد الثلاثة )المساواة وتكافؤ الفرص، المشاركة في الحياة العامة والولاء) لدى مستخدمي قطاع الصحة في ظل أزمة كوفيد 19، وقد تم اختبار عينة ميسرة لمجموعة من مستخدمي قطاع الصحة بالجزائر العاصمة بالاعتماد على الاستبيان كأداة لجمع البيانات،  حيث تم توزيع 120 استبيانا واسترجع منها 92 استبيانا وتم استبعاد 2،  وبعد تحليل بيانات الدراسة بالاعتماد على برنامج التحليل الإحصائي spss توصلت الدراسة إلى أن مستويات القيادة والمواطنة تباينت بين المتوسط والعال، كما أكدت نتائج الدراسة أن هناك أثر مباشر للقيادة على كل من المساواة وتكافؤ الفرص، المشاركة في الحياة العامة والولاء، وقد قدمت الدراسة مجموعة من التفسيرات والتوصيات ذات الصلة بالموضوع.

التنزيلات

منشور

2021-01-31

كيفية الاقتباس

بعيسى ح., & بورمانة ع. (2021). أثر القيادة الفعالة في تعزيز سلوك المواطنة لدى مستخدمي قطاع الصحة بالجزائر في ظل أزمة كوفيد 19: تاريخ الاستلام: 2020 /11/01تاريخ القبول:2020/12/17. Human Resources Development Research, 16(01), 403–425. استرجع في من https://rdrh.univ-setif2.dz/index.php/rdrh/article/view/266

إصدار

القسم

Articles

المؤلفات المشابهة

1 2 3 > >> 

يمكنك أيضاً إبدأ بحثاً متقدماً عن المشابهات لهذا المؤلَّف.