The Migration of the rare competencies in the Arab world A literature review

الملخص

تعد هجرة الكفاءات النادرة من أبرز التحديات التي تواجه الجزائر والعالم العربي في العصر الحديث، إذ تفقد الدول العربية سنويًا آلاف الأطباء والمهندسين والعلماء والباحثين في ظل غياب بيئة علمية ومهنية محفزة ومشجعة. وتتعدد العوامل القائمة وراء استفحال هذه الظاهرة وربما من أكثرها وضوحا نجد: ضعف الأجور، وغياب التقدير المهني، والبيروقراطية، ونقص الدعم المادي والمعنوي للبحث العلمي... وتترتب عن هذا الحراك الصامت الذي لا يخرج فيه أصحاب الكفاءات إلى الشارع- بل يغادرون جميع شوارع الوطن- آثار سلبية عميقة تمس البنية التحتية للتنمية الاقتصادية والعلمية والتركيبة الاجتماعية للأوطان العربية، أبرزها خسارة رأس المال البشري، وتراجع الإنتاج العلمي، وازدياد الفجوة المعرفية بين الدول العربية والدول المتقدمة. ولمواجهة هذه الظاهرة، يُوصى بتبني سياسات وطنية فعّالة لتحسين ظروف العمل والبحث العلمي، وتشجيع الكفاءات على البقاء أو العودة إلى أوطانها، مع تعزيز ثقافة التقدير والابتكار داخل المجتمع العربي.