انعكاسات جائحة كوفيد 19 على علاقات العمل في الجزائر من وجهة نظر أساتذة التعليم العالي – جامعة محمد بوضياف- المسيلة

تاريخ الاستلام: 2020/12/09تاريخ القبول:2021/01/07

المؤلفون

  • سامية خرخاش جامعة محمد بوضياف- المسيلة

الكلمات المفتاحية:

جائحة كوفيد 19،علاقات العمل،أساتذة التعليم العالي،مخاطر العمل،عقود العمل.

الملخص

             يهدف هذا المقال إلى تبيان انعكاسات جائحة كوفيد 19 المستجد على علاقات العمل في الجزائر من وجهة نظر عينة من أساتذة التعليم العالي بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة. لتحقيق هذا الهدف، تم تصميم استبيان الكتروني تم ارسال رابطه التالي إلى البريد الإلكتروني لجميع أساتذة جامعة محمد بوضياف بالمسيلة:  https://forms.gle/BsYJsJEoM6gfbBGR9? ،فكان عدد الإجابات 124،أظهرت نتائج الدراسة:وجود علاقة عكسية وتأثير سلبي بين جائحة كوفيد 19 المستجد وعلاقات العمل في الجزائر ،حيث 42.6 % من تغيير في علاقات العمل تفسرها جائحة كوفيد 19 وأن الباقي 57.4% ترجع إلى عوامل أخرى؛ لأساتذة التعليم العالي دور ايجابي في تقديم البدائل وتطوير المبادرات والابتكارات لمواجهة جائحة  كوفيد 19؛ أما أهم الاقتراحات فهي: توفير المعدات الواقية من أخطار هذه الجائحة ،والتوعية بمخاطر العمل وسبل الوقاية منه والمحافظة على عقود العمل مع تخصيص ميزانية خاصة في حالة الازمات ،و تعويض المتضررين بسبب جائحة كوفيد 19.

التنزيلات

منشور

2021-01-31

كيفية الاقتباس

خرخاش س. (2021). انعكاسات جائحة كوفيد 19 على علاقات العمل في الجزائر من وجهة نظر أساتذة التعليم العالي – جامعة محمد بوضياف- المسيلة: تاريخ الاستلام: 2020/12/09تاريخ القبول:2021/01/07. Human Resources Development Research, 16(01), 537–561. استرجع في من https://rdrh.univ-setif2.dz/index.php/rdrh/article/view/276

إصدار

القسم

Articles

المؤلفات المشابهة

<< < 1 2 3 4 5 > >> 

يمكنك أيضاً إبدأ بحثاً متقدماً عن المشابهات لهذا المؤلَّف.