مقاربة الموارد البشرية وعصرنة الإدارة البلدية في الجزائر

تاريخ الاستلام:30/03/2021 تاريخ القبول:03/05/2021

المؤلفون

  • هشام بن ورزق جامعة محمد لمين دباغين سطيف 2

الكلمات المفتاحية:

العصرنة، المورد البلدي، البلدية، الكفاءة.

الملخص

تستوجب عصرنة الإدارة البلدية وتحسين أدائها للخدمة العمومية وضع آليات تنظيمية قادرة على تفعيل دور المورد البشري البلدي كشرطمبدئي، لذلك يجب أن يضمن النظام البلدي لأعوانه الاحترافية والكفاءة التقنية والإدارية، للسهر على حسن إدارة المرفق وتحسين أدائه. وللوصول إلى هذه الغاية لا بد من وضع العون البلدي في إطار مقاربة تطوير المورد البشري، لكن تطبيق مقاربة الموارد البشرية يواجه صعوبات جمة على مستوى البلديات الجزائرية.

التنزيلات

منشور

2021-12-27

كيفية الاقتباس

بن ورزق ه. (2021). مقاربة الموارد البشرية وعصرنة الإدارة البلدية في الجزائر: تاريخ الاستلام:30/03/2021 تاريخ القبول:03/05/2021. Human Resources Development Research, 16(04), 482–505. استرجع في من https://rdrh.univ-setif2.dz/index.php/rdrh/article/view/405

إصدار

القسم

Articles

المؤلفات المشابهة

<< < 1 2 

يمكنك أيضاً إبدأ بحثاً متقدماً عن المشابهات لهذا المؤلَّف.