Telework and health crisis: state of some Algerian companies

Date de réception : 29/07/2020 Date d'acceptation : 09/03/2021

Abstract

Dès le début de la crise sanitaire de Covid-19, le confinement a eu des implications en termes d’organisation du travail et de modifications des méthodes de travail. Dans ce contexte notre étude essaye d’analyser les facteurs à la fois favorables et hostiles au développement du télétravail, faire un diagnostic sur l’état des lieux de l’acte de télétravailler dans certaines entreprises algériennes et mesurer la perception de cet acte par les télétravailleurs eux-mêmes. A cet effet, nous avions mené une enquête auprès de quelques entreprises algériennes dont les résultats ont soulevé l’existence de deux types de difficultés qui limitent le développement du télétravail en Algérie à savoir: des difficultés techniques liées aux problèmes de connexion et de fiabilité des réseaux et celles liées au manque d’un cadre réglementaire complet qui gère les relations du travail de ce mode de travail. En attendant de dépasser ces difficultés, il est possible de démarrer une expérience sur la base de ce qui a été réalisé en vue de l’adapter aux formes modernes de communication, indispensable en temps de crise et de menace