تحليل أبعاد جودة الحياة الوظيفية خلال جائحة كوفيد-19
تاريخ الاستلام:22/10/ 2020 تاريخ القبول:27/01/2021
الكلمات المفتاحية:
جودة الحياة وظيفية-أبعاد جودة الحياة الوظيفية-جائحة كورونا كوفيد19 -الحياة الوظيفية لمهني الصحة في ظل جائحة كوفيد-19-مقارنات بعدية.الملخص
من خلال دراسة مدى توفر أبعاد جودة الحياة الوظيفية خلال جائحة كوفيد 19، على عينة عشوائية شملت 134 فرد من الأسلاك العاملة بالمؤسسات العمومية للصحة الجوارية قايس بولاية خنشلة، وجد أن هناك فروق ذات دلالة إحصائية لمتغيرات الجنس، الخبرة المهنية والوظيفة، تم معاينة لصالح من تعود تلك الفروق من خلال المقارنات البعدية.
حيث سجل متغير الجنس فروق ذات دلالة إحصائية للأبعاد: التصميم الوظيفي، فرق العمل والأمن الوظيفي لصالح الإناث. ومتغير الخبرة المهنية على مستوى الأبعاد: التصميم الوظيفي، الأمن الوظيفي والالتزام التنظيمي. لصالح الفئة (01-10)، أما متغير الوظيفة على مستوى الأبعاد: التصميم الوظيفي، فرق العمل، ضغوط العمل والتكوين والتعليم. لفئتي الأطباء والإداريين.
التنزيلات
منشور
2026-10-28
كيفية الاقتباس
حداد ع., & زديرة ش. ا. (2026). تحليل أبعاد جودة الحياة الوظيفية خلال جائحة كوفيد-19: تاريخ الاستلام:22/10/ 2020 تاريخ القبول:27/01/2021. Human Resources Development Research, 16(02), 163–192. استرجع في من https://rdrh.univ-setif2.dz/index.php/rdrh/article/view/296
إصدار
القسم
Articles
