قمادي تقوى, “أهمية مرجعية الكفاءات كأداة للنسيير التنبئي للوظائف والكفاءات في المؤسسة. دراسة حالة مركب سيدار الحجار عنابة”, RDRH, vol. 13, no. 04, pp. 196–219, Nov. 2026.