خبابة علاء الدين. أثر البعد القيادي للثقافة التنظيمية على الأداء كبعد لتنفيذ الاستراتيجية في المؤسسة -دراسة ميدانية لبعض المؤسسات الصناعية المتوسطة الجزائرية-. Human Resources Development Research, [S. l.], v. 13, n. 01, p. 64–88, 2026. Disponível em: https://rdrh.univ-setif2.dz/index.php/rdrh/article/view/533. Acesso em: 8 nov. 2026.