قمادي تقوى 2026. أهمية مرجعية الكفاءات كأداة للنسيير التنبئي للوظائف والكفاءات في المؤسسة. دراسة حالة مركب سيدار الحجار عنابة. Human Resources Development Research. 13, 04 (Nov. 2026), 196–219.